成功不在于做了多少，而在于做对了多少。这句话是在一个朋友的QQ签名里面看到的，我问她才知道原来是他们的Boss在邮件里面写的内容。

想想，事实确实如此。今天跟以前的同事聊天的时候也谈到这句话，顺便把自己总结的一句“最累的员工一般是最不受待见的员工”跟他说了。得到的答复是，深有感触，哈哈。

刚还在忙一些工作的事情，然后以前也做博客的同事跟偶说，其他城市至少有三个人在做博客，广州就只有一个人，怎么跟人pk啊。然后我忽然就傻掉了，感觉一直憋着的一口气忽然没了。

就比如现在一直在做的一个活动，我尽力的想做好，但要做好就要耗费很多的时间，而且公司又不肯从资源上进行支持，我只好又当摄像的，又当记录员，又当活动组织人。有时候想想，其实挺委屈的，我不就是想把事情办好点么，为什么把自己搞的这么忙，这么累？同是一个公司，不同的部门待遇不同，同一个部门，忙的人忙的要死，闲的人闲的要死，唉。忙闲有命，各安天命吧，俺还是好好的当一个累的不行的员工。不过，也得考虑一下，如何在忙的前提下，提高自身的综合竞争力，向闲人进军。

以前是想的多做的少，现在是盲目做的多想的少。经常性的停下来，想想吧。